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WIR SIND KREATIV SCHNELL FAIR

MEO PERSONALBERATUNG /MENSCHEN HELFEN /LEBEN VERÄNDERN
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Wir sind
INDIVIDUELL

SCHNELL

Sie profitieren durchgängig von schnellen Reaktionszeiten und kurzen Wegen.

SICHER

Transparente Abläufe und zuverlässige Ergebnisse mit fortlaufender Qualitätssicherung.

PERSÖNLICH

Sie haben einen direkten Ansprechpartner, der sich umgehend um Ihre Fragen kümmert. 

PASSGENAU

Auf die jeweiligen zugeschnitten, bringen wir Kunden und Bewerber zusammen.

FÜR
BEWERBER
Mache unser Netzwerk zu Deinem Netzwerk

GEMEINSAM ZUM ZIEL

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Mehr Flexibilität im Alltag

Nicht immer richtet sich der Alltag nach Ihrer Arbeit. Wo sonst Urlaub genommen werden müsste, kann vielleicht im Homeoffice gearbeitet oder die Zeit vor –beziehungsweise nachgearbeitet werden.

WORK LIFE BALANCE

Arbeits- und Privatleben im Einklang  

Ausgeglichenheit fördert die Leistungsfähigkeit, Kreativität und Gesundheit und kommt so einer ausgewogenen Work-Life-Balance zugute.

ARBEITSWEG

Stressfreie Zeit.

Das Pendeln vor allem für Fach- und Führungskräfte, setzt die Zuverlässigkeit der öffentlichen Verkehrsmittel voraus. Zu weite Wege stellen ein unkalkulierbares Risiko dar.

PERSPEKTIVE

Zeit für Weiterbildung

Die Vereinbarkeit von Fortbildung und Arbeit setzt flexibel gestaltbare Arbeitszeiten voraus.


UNSER SERVICEKONTAKT

OPTIMIERUNG DER BEWERBUNGSUNTERLAGEN​
INTERVIEWTRAINING
MOTIVATIONSTRAINING
COACHING

NETZWERK

Wir nutzen geschickt das enorme Potential unseres Netzwerks für Deine Jobsuche.

PERFECT MATCH

Wir nutzen unser langfristiges Know-How, sowie den Einsatz digitaler Tools, um Dir eine passgenaue Jobvermittlung zu bieten.

PERSÖNLICHE BETREUNUNG

Wir stehen Dir persönlich und fachlich als kompetenter Ansprechpartner in allen Karriereschritten beratend zur Seite.

ZUR STELLENBÖRSE
FÜR
UNTERNEHMEN
Vermittlung und Beratung aus einer Hand.

WIR FÜR SIE

DIGITALE TRANSFORMATION

Sprung ins Digitale

Die Digitalisierung sämtlicher Prozesse und die Integration von Stakeholdern in jene Prozesse, stellen zukünftig besondere Herausforderungen dar.

PERSONALSTRATEGIE

Demografischer Wandel

Der demografische Wandel wird mittelfristig zu einem erheblichen Rückgang des Fachkräfteangebots in Deutschland führen.

KÜNSTLISCHE INTELLIGENZ

Spezialisten gesucht

Dadurch, dass zahlreiche Unternehmen die KI intensiv und effektiv in Ihre Prozesse einbinden, ist ein umfangreiches Angebot an KI-Fachkräften entscheidend.

INDUSTRIE 4.0

Weg für neue Geschäftsmodelle

Da in fast allen Wirtschaftszweigen weniger Arbeitskräfte benötigt werden, kann sich der Mensch mit Fortbildungen auf das konzentrieren, was er am besten kann – neue Ideen entwickeln, aus welchen letztlich neue Produkte und Dienstleistungen entstehen.


UNSER LEISTUNGSANGEBOTKONTAKT

PERSONALVERMITTLUNG
EXECUTIVE SEARCH
ACTIVE SOURCING

QUALITÄT

Wir definieren mit Ihnen gemeinsam Ihren exakten Personalbedarf inklusive aller erforderlichen Qualifikationen.

ZEITERSPARNIS

Bei MEO-Personalberatung legen wir großen Wert darauf, dass Sie als Kunde so wenig Aufwand wie möglich haben.

SCHNELLIGKEIT

Innerhalb kurzer Zeit vermitteln wir Ihnen die Mitarbeiter, die Sie suchen.

FAIRE LEISTUNGEN

Als Partner auf Augenhöhe bieten wir unseren Kunden passgenaue Personalberatung ohne unnötige Zusatzleistungen und -kosten.




UNSER PROZESSABLAUF

FÜR DIE SUCHE NACH FACHKRÄFTEN

Schritt #1: Gemeinsame Ziele festlegen

Zusammen mit Ihnen definieren wir Ihre Vakanzen und die entsprechenden Anforderungsprofile der Bewerber. Auf dieser Basis werden die geeigneten Rekrutierungsmaßnahmen ausgewählt.

Schritt #2: Rekrutierungskanäle nutzen

Auf Basis unserer langjährigen Marktkenntnis arbeiten wir mit verschiedenen Rekrutierungskanälen wie eigenen Bewerberdatenbanken, unseren nationalen und internationalen Netzwerken, Online-Jobportalen oder Social-Media-Plattformen.

Schritt #3: Die Besten kennen lernen

Eine verlässliche Einschätzung und Empfehlung der Bewerber erfolgt nach Sichtung aller Eingänge, einer Vorauswahl der geeigneten Kandidaten und Durchführung intensiver Kennenlerngespräche.

Schritt #4: Den passenden Kandidaten auswählen

Erst nach unserem bewährten Auswahlverfahren stellen wir Ihnen passende Kandidaten vor. Nun können Sie sich für den am besten geeigneten Bewerber entscheiden.

ERFOLGREICHE VERMITTLUNG

UNSER BRANCHEN KNOW-HOW

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Als Partner für unsere Kunden möchten wir mit vielseitiger Personalberatung unseren Beitrag zu unternehmerischer Stabilität, Produktivität und nachhaltigem Wachstum leisten.

Wir vermitteln in Branchen und Bereiche der IT und Software, Automobil, Umwelttechnologie, Medizintechnik, Pharmazie, Lifesciences, Biotechnologie, Handwerk und Facility-Management.

Jetzt stehen wir vor einer neuen Menschheitsaufgabe: Eine industrielle Zivilisation so zu betreiben, dass sie nachhaltig mit der Umwelt und den verfügbaren natürlichen Ressourcen im Einklang steht.

Zitat - Dr. Markus Krall 

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